Aktuální projekt
Zahájení: 6/2014
Dokončení: 8/2015
Cena: 31,7mil. Kč
 
COPY STUDIO JMA Školící středisko Úklidové služby
 
Novinky
V sobotu 5. listopadu došlo k předání a slavnostnímu otevření Sportovní a kulturní haly Na Chrupavce v obci Líbeznice. 
Ve státní svátek na Den vzniku samostatného státu České republiky byla symbolicky a slavnostně otevřena Přístavba základní školy v Golčově Jeníkově, kterou realizovala společnost JMA. Kromě široké veřejnosti se slavnostního aktu zúčastnila ing. Jana Fialová, radní Kraje Vysočina pro oblast školství, mládeže  sportu,...
 Vnučka československého a brazilského podnikatele Jana Antonína Batě (11. 3.1898 – 23.8. 1965), který se stal po smrti nevlastního bratra Tomáše v roce 1932 jediným majitelem akciové společnosti Baťa, navštívila Borovinu.Setkání s laskavou charismatickou  energickou Dolores se uskutečnilo...
Slavnostní otevření nového bytového domu s nájemními byty a firemní mateřské školky Na hradě v Třebíči

Dne 10. 9. 2013 proběhlo slavnostní otevření nového bytového domu s nájemními byty a nové firemní mateřské školky Na hradě v Třebíči, Borovině.

Bytový nájemní dům vznikl rekonstrukcí bývalé administrativní budovy výrobního závodu BOPO a disponuje celkem devíti nájemními byty o velikostech 1+kk, 2+kk a 2+1. Na rekonstrukci budovy byla JMA poskytnuta, v rámci programu pro podporu bydlení, státní dotace z Ministerstva pro místní rozvoj ČR. V současné době již mají všechny bytové jednotky své nájemníky, kteří se do svých nových domovů v brzké době nastěhují.

Velkým krokem v oblasti slaďování rodinného a pracovního života je otevření 1. firemní anglické mateřské školky Na hradě na Vysočině, kam mohou rodiče umístit děti již od půl roku věku. Důvodů, proč se snažíme nastavit prorodinnou politiku ve společnosti je více. Jedním z impulzů je, že životní styl rodin se mění a je uspěchanější. Rodí se méně dětí, rodiče dělají kariéru, rostou naše nároky na životní úroveň a tomu se přizpůsobuje i podoba rodiny. Nejsme sice schopni tyto trendy zvrátit, ale můžeme jejich negativní dopady alespoň zmírňovat. Toto všechno jsou důvody, proč jsme se rozhodli jít za podpory EU do tohoto prospěšného projektu 1. firemní anglické mateřské školky na Vysočině. Jsme si jako firma vědomi, že existuje jednoznačná souvislost mezi prorodinnou atmosférou ve firmě a nízkou fluktuací a absencí zaměstnanců na pracovišti. K dalším pozitivním faktorů přidáváme vzrůstající motivaci zaměstnanců, rychlejší doby návratu z RD, vyšší počet pracovníků, kteří se po RD vrací zpět do firmy a celkovou spokojenost zaměstnanců. Věříme, že tento projekt k těmto všem dobrým věcem povede.